前回のキャリアトーク「社員アンケート 結果編」では、社員アンケートを実施し、エル・ローズで働く社員の傾向が見えてきました。

そこで、回答してくださった一人一人が、実際にどのように働いているのか、ズームアップして確かめたい！
ということで、今回はインタビュー編！
2人の方にインタビューを行い、アンケート内容をさらに詳しく聞いてみました！

■執筆者プロフィール■
橋本 真歩／ 新卒入社1年目
コーポレートサイトの運営やプレスリリースを配信しての社外広報、社内アンケート配信やイベント企画による社内広報を担当している。

■インタビュー①エル・ローズは「自分らしい生き方を探せる会社」

BtoB向けサイトの受注発注業務、SNSの運営管理を行うUさん

――今回はインタビューをお受けくださりありがとうございます！
　　アンケートでは、入社の経緯として「会社説明会で話した社員と一緒に働きたいと思ったから」と答えてくださいました。
　　当時のことを詳しく教えてください！

就職活動中の会社説明会で出会った社員の方のお話を聞いて、自分で考えて商品を作り上げるプロセスがとてもかっこよく、「この方と一緒に働きたい！」と思いました。
また、自分がこの会社で働いている姿が想像できたことも、入社を決意した大きな要因です。

――エル・ローズの推しポイントは「社内がキレイ」とのことでしたが、特に好きな場所はありますか？

ペーパーラボ室です！
古紙＝古いものが、新しい紙＝新しいものに生まれ変わる瞬間がとても素敵だなって。（笑）
働き方や商品、情報発信方法なども時代に合わせて新しいものに変えていく、変えていこうとする気持ちが大切なのだろうと思います。

――ひとことで言うとエル・ローズはどんな会社ですか？

「ありのままを受け入れてくれる会社」だと思います。
就職活動中、福井県内外の多くの企業説明会に参加しましたが、エル・ローズだけが唯一、私の顔と名前を覚えてくださり、面接試験ではリラックスして楽しく話を広げてもらった記憶があります。

また、「自分らしい生き方を探せる会社」でもあると思います。
休日や福利厚生などの制度も整っており、仕事とプライベートの両方に充実感を得ながら働くことができるのも、エル・ローズの魅力だと思います。プライベートで好きなことに打ち込めるからこそ、仕事にも力が入ります！

――プライベートと仕事の両立が、Uさんにとっての「自分らしい生き方」なんですね。
　　その「好きなこと」が仕事のモチベーションにもなっているということでしょうか？

そうです！
K-POPアイドルが大好きなのですが、携帯やスケジュール帳に忍ばせたトレーディングカードを見たり…♡
“推し”という存在がいるからこそ頑張ることができるので、良いモチベーションになっています。
今は次のカムバック（新曲を出すこと）やポップアップを楽しみにしながら、仕事にも一層力を入れています！（笑）

――なるほど。「自分らしい生き方」の中で、“推し”が働く原動力となっているのですね！
　　ありがとうございました。

プライベートを充実させるだけでなく、働く原動力にもなる“推し”。
実は、アンケートで自社商品が“推し”と回答をしてくださった方がいらっしゃいました。
続いては、そんなＴさんにお話を伺いました！

■インタビュー②「好きな商品」に囲まれて働く喜び

ECサイトのモール担当のＴさん

――今回はインタビューをお受けくださりありがとうございます！
　　エル・ローズの推しポイントは「人当たりが良い人が多い」とのことでしたが、入社後の社員や会社のイメージを教えてください！

社員は個性豊かな人ばかりです。（笑）しかし、全員が同じ方向を向いて、目的に向かって率先して動いてくれます。業務に対しても前向きで、チーム全体が一丸となって取り組んでいます。
人のよさの理由の一つに、働きやすい環境が整備されていることが挙げられると思います。
会社が、常に新しいことも取り入れていこうという柔軟なスタンスを持っており、そのおかげで社員も新しいことに挑戦しやすい環境が整っていると感じます。

――好きな業務はありますか？

すべてが楽しいです！
もちろん大変な業務もありますが、好きな商品を扱っているおかげで、楽しさを感じることができています。
実は、入社するきっかけも「好きな商品を扱っていたから」なんです。現在もお気に入りのアイテムに囲まれて生活できることが嬉しくて。
そんな商品をお客さまに提供できて、とても幸せです！

――好きな商品に囲まれるって幸せですよね。
　　アンケートでは、学生時代「経済学」を学んでいたとお答えいただきましたが、現在の業務に活きていることはありますか？

現在携わっているのはモールのマーケティングや販促業務です。大学で学んだ、限られた資源を効率的に配分する知識は、直接的には関係していませんが、入社してから初めて取り組む分野なので、日々新しいことを学びながら業務をこなしています。
しかし、大学時代の経験がまったく生きていないわけではありません。ゼミでは少人数チームで研究内容をプレゼンして競い合うイベントがあり、問題提起から意見まとめ、資料作りまで行いました。その中で、様々な考えや立ち位置の人がいることを自分なりに実感し、「みんなで問題を乗り越えて結果を出す」という達成感を得られました。この経験は、直接的に業務に関係していなくても、働くうえで意識していることに繋がっているのかもしれません。

――というと、具体的にどのような点を意識しているのでしょうか？

業務を円滑に進めることです。
ギスギスした雰囲気では、今後の成長につながっていきません。だからこそ、誰かが取り残されることがないように、常に他セクションとの連携を意識しています。チームで仕事をするからには、チーム全員が共に成長できるような業務となることを日々心がけています。

――なるほど。業務を円滑に進めるために、チーム全体が成長できるよう、他セクションとの連携を大事にされているのですね！

学生時代学んだことと仕事が直接関係していなくても、自身の中に積み重なっているものはたくさんあると感じます。
ですので、若い方たちには自分の中に引き出しをたくさん作って、仕事や人生への幅広い入口を用意していただきたいです！
将来の仕事に直結はしなくても、そこにたどり着くための武器には必ずなると思うので、どんどん興味ある事、今やりたいことに挑戦してほしいです。無駄なことはないと思います！

――ありがとうございました！

いかがでしたか？

インタビューを通して、仕事の捉え方や考え方でとても勉強になる点が多くありました。私もおふたりのように、自分自身で楽しみを見つけ、「自分らしい生き方」を探していきたいと思います！
エル・ローズに興味を持っていただいたみなさんにとっても、弊社で働く姿を想像するヒントになっていれば嬉しいです。

働くことに不安を覚える方は、たくさんいらっしゃると思います。
エル・ローズは働きながら学ぶことができる環境、自分らしく働くことができる環境が充実しています。
安心して就職活動に取り組んでくださいね！
ぜひ弊社で一緒に働きましょう！みなさん、お待ちしています！

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